午夜男人的天堂,天天躁日日躁狠狠躁一级毛片 ,欧州综合成人影院,男女激情视频网

社會(huì)責(zé)任
責(zé)任管理
01責(zé)任文化
社會(huì)責(zé)任理念是指導(dǎo)華潤(rùn)飲料責(zé)任實(shí)踐的行動(dòng)指南。華潤(rùn)飲料社會(huì)責(zé)任文化與華潤(rùn)文化一脈相承，遵循《華潤(rùn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作管理辦法》，將華潤(rùn)飲料社會(huì)責(zé)任工作與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)相融合。
華潤(rùn)飲料社會(huì)責(zé)任理念

  •  倡導(dǎo)的責(zé)任文化：品牌基石，責(zé)任為先。

  •  為客戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)、環(huán)保和人性化的產(chǎn)品服務(wù)，不斷超越用戶(hù)的期望。

  •  恪守誠(chéng)信，力求雙贏發(fā)展，尊重專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)消費(fèi)忠誠(chéng)。

  •  以顧客滿(mǎn)意為目標(biāo)，以員工責(zé)任感為基礎(chǔ)，追求卓越管理，創(chuàng)造完美品質(zhì)，奉獻(xiàn)至誠(chéng)服務(wù)。


02責(zé)任推進(jìn)
責(zé)任管理體系

華潤(rùn)飲料對(duì)社會(huì)責(zé)任組織體系的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)、總部各部門(mén)、各業(yè)務(wù)中心、大區(qū)、工廠的職責(zé)進(jìn)行梳理，構(gòu)建起華潤(rùn)飲料社會(huì)責(zé)任矩陣式管理組織體系，推動(dòng)落實(shí)社會(huì)責(zé)任。

宣傳與培訓(xùn)

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

參與集團(tuán)組織舉辦的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制會(huì)議，清晰社會(huì)責(zé)任管理的重點(diǎn)和方法，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制能力，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體工作水平。


開(kāi)展宣講活動(dòng)

利用優(yōu)秀員工訪(fǎng)港、新員工訓(xùn)練營(yíng)、內(nèi)部宣講會(huì)等場(chǎng)合，將社會(huì)責(zé)任理念融入日常培訓(xùn)中，使廣大基層員工進(jìn)一步感知、認(rèn)同華潤(rùn)集團(tuán)及華潤(rùn)飲料的社會(huì)責(zé)任理念，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作落地。

返回頂部
Copyright ? 華潤(rùn)飲料（控股）有限公司     粵ICP備16049332號(hào)     技術(shù)支持： 華潤(rùn)數(shù)科